Sender.lt, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Sender.lt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

3364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+596 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

3 364 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sender.lt, UAB (kodas 302820904) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 15 darbuotojų 2023 m. iki 18 2024 m. ir 20 2025 m., o 2026 m. so far vidurkis siekia 18 darbuotojų. Pastarųjų metų sumažėjimas rodo nedidelį apsisukimą po ankstesnio augimo, bet ne esminį masto pokytį. Atlyginimai per laikotarpį nuosekliai kilo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 322,44 EUR 2023 m. iki 2 989,91 EUR 2024 m., 3 187,84 EUR 2025 m. ir 3 343,68 EUR 2026 m. Tai reiškia 4,9 % metinį augimą ir 11,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 722,2 tūkst. EUR. Taip pat matyti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 93,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 2,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3352 €
Vyrai
3375 €

Vadovo lytis

Vyras