Sevilex, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Sevilex - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1269 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+224 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 269 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sevilex, UAB (kodas 302822595) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. taip pat 26, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 24. Tai reiškia 4,0% mažėjimą per metus ir 7,7% per dvejus metus, todėl matomas nedidelis personalo sumažėjimas, o ne staigus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €930,55 2023 m. iki €1 011,03 2024 m., €1 135,94 2025 m. ir €1 247,41 2026 m. kol kas. Tai sudaro 9,8% augimą per metus ir 23,4% per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €359,3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €52,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
881 €
Vyrai
1366 €

Vadovo lytis

Vyras