2L Architects, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Atnaujinti

2L Architects - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

3743 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+393 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

178%

3 743 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
2L Architects, UAB (kodas 302825424) yra Smulki įmonė, vykdanti architektūros veiklą (EVRK N.71.11.00). Naujausi rodikliai pateikiami 2026 m. eigoje, kai vidutinis darbuotojų skaičius siekė 43. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 žmonės, 2024 m. – 28, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas – 43. Tai reiškia 4,9 % darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 53,6 % augimą per dvejus metus; didžiausias šuolis fiksuotas 2024–2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €2,886.21 2023 m. iki €3,287.08 2024 m., €3,448.98 2025 m. ir €3,538.32 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė 2,6 % per metus ir 7,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.83M. Gamybiniai rodikliai rodo €99.7K pajamas vienam darbuotojui ir €5.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3181 €
Vyrai
4212 €

Vadovo lytis

Moteris