Domus inžinerija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Domus inžinerija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2170 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 170 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Domus inžinerija, UAB (kodas 302828961) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 41, 2025 m. – 33, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 30 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra sumažėjęs 9,1 %, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., pokytis siekia -26,8 %, todėl matomas ryškus personalo sumažėjimas. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1 718,60 2023 m. iki €1 901,72 2024 m., 2025 m. iš esmės išliko stabilus ties €1 900,90, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki €2 080,85. Tai sudaro 9,5 % atlygio augimą per metus ir 9,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €749,1 tūkst. Pateikti ir produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €81,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €194.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis