IPXO HUB, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

IPXO HUB - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

4665 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-54 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

4 665 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IPXO HUB, UAB (įmonės kodas 302830186) yra vidutinė įmonė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 70, 2024 m. sumažėjo iki 64, o 2025 m. vėl padidėjo iki 71. 2026 m. duomenimis, iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 81, todėl matomas tolesnis augimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 14,1%, o per dvejus metus – 26,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €4,089.12 2023 m. iki €4,337.26 2024 m. ir €4,640.18 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €4,423.61. Tai reiškia, kad atlyginimas per metus sumažėjo 4,7%, tačiau per dvejus metus išliko 2,0% didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4.30 mln. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia €72.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.0 tūkst., kas rodo gana aukštą našumą ir nuosaikų pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4276 €
Vyrai
4877 €

Vadovo lytis

Moteris