Kauno r. Piliuonos gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2148 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 148 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno r. Piliuonos gimnazija (įmonės kodas 302831847) yra vidutinė bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo įstaiga. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 66, 2025 m. – 67, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 66 darbuotojus. Tai reiškia, kad lyginant su 2025 m. matomas nedidelis 1,5% sumažėjimas, tačiau per dvejus metus darbuotojų skaičius, palyginti su 2024 m., iš esmės nepakito. Toks pokytis rodo pastovų personalo lygį ir tik nežymius metinius svyravimus.

Darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1,538.98 2023 m. iki €1,785.23 2024 m., €1,934.71 2025 m. ir €2,038.18 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,3% augimą per metus ir 14,2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.61 mln. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2280 €
Vyrai
1353 €

Vadovo lytis

Moteris