FLATYZ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

FLATYZ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-40% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1604 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 604 € vs 1 796 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FLATYZ, UAB (įmonės kodas 302836221) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 18, 2024 m. padidėjo iki 19 ir 2025 m. išliko ties 19. Tačiau 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 15, todėl matomas aiškus personalo mažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Naujausias metinis pokytis yra -21,1 %, o dvejų metų pokytis taip pat sudaro -21,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1 477,69 2023 m., €1 615,75 2024 m., €1 522,61 2025 m. ir €1 440,99 2026 m. kol kas. 2024 m. atlyginimai augo, tačiau vėliau dvejus metus iš eilės mažėjo; naujausias lygis yra 5,4 % mažesnis nei prieš metus ir 10,8 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €259,4 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €52,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€13,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1230 €
Vyrai
2259 €

Vadovo lytis

Vyras