Visual solutions, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 1 mėn.

Visual solutions - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2497 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+242 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

2 497 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visual solutions, UAB (kodas 302836463) yra maža įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų įrangos mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 siekė 26, po nuosaikių svyravimų ankstesniais metais. 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 23, 2025 m. – iki 22, o einamaisiais metais vėl pakilo iki 26. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius so far in 2026 yra 18,2% didesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro +13,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,769.70 2023 m. iki €2,072.67 2024 m., €2,166.01 2025 m. ir €2,225.16 so far in 2026. Tai reiškia 2,7% augimą per metus ir 7,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €694.2K. Našumo rodikliai rodo €176.2K pajamas vienam darbuotojui ir €335 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis