Rinvest, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Rinvest - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

3025 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+37% (+826 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

203%

3 025 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rinvest, UAB (kodas 302842911) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Per turimus metus jos vidutinis darbuotojų skaičius svyravo nuo 24 iki 30. 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 30. Tai rodo, kad 2024 m. personalas sumažėjo, 2025 m. iš esmės stabilizavosi, o 2026 m. išaugo. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 20,0 %, o lyginant su 2024 m. per dvejus metus augimas siekia 25,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: nuo 1 916,54 € 2023 m. iki 2 173,93 € 2024 m., 2 271,40 € 2025 m. ir 2 691,01 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 18,5 % metinį ir 23,8 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 968,8 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 616,7 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 193,1 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3022 €
Vyrai
3029 €

Vadovo lytis

Vyras