Šiuolaikinės mokyklos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Šiuolaikinės mokyklos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

4277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+227 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

194%

4 277 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiuolaikinės mokyklos centras, VšĮ (kodas 302850897) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 66 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 63, o 2026 m. kol kas – 62. Tai rodo nedidelį mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, tačiau bendras užimtumo lygis išliko panašus, ties mažesne nei 70 darbuotojų riba. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €3,004.75 2023 m. iki €3,132.32 2024 m., o 2025 m. pakilo iki €3,634.34 ir 2026 m. kol kas siekia €3,749.75. Pastaraisiais metais atlygis augo nuosekliai, o per dvejus metus padidėjo pastebimai. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.79 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €66.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€5.6 tūkst., todėl matomas pajamų generavimas, tačiau neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3942 €
Vyrai
4931 €

Vadovo lytis

Vyras