Fimalva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Fimalva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1909 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+424 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 909 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fimalva, UAB (įmonės kodas 302855143) yra smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 31. Tai rodo ryškesnį mažėjimą nuo 2023 iki 2025 m. ir dalinį atsigavimą 2026 m. Metiniu pagrindu naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 10,7% didesnis nei 2025 m., tačiau per dvejus metus pokytis išlieka neigiamas, siekdamas -8,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 136,98 € 2023 m. iki 1 287,57 € 2024 m., 1 368,75 € 2025 m. ir 1 510,92 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 10,4% metinį ir 17,4% dvejų metų augimą. Pagal naujausius darbo užmokesčio ir užimtumo duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 562,1 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 39,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1740 €
Vyrai
1935 €

Vadovo lytis

Vyras