Confinn, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Confinn - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3923 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+246 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

3 923 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Confinn, UAB (kodas 302862159) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo nedidelis ir kito gana siaurame intervale. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 12, 2024 m. padidėjo iki 14, 2025 m. sumažėjo iki 12, o 2026 m. kol kas yra 11. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 8,3 %, o per dvejus metus – 21,4 %, nors esant nedideliam kolektyvui net vieno žmogaus pokytis turi ryškų poveikį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3 874,05 2023 m., €3 792,86 2024 m., €3 363,95 2025 m. ir €3 602,07 2026 m. kol kas. Taigi atlyginimai per metus padidėjo 7,1 %, tačiau per dvejus metus išlieka 5,0 % mažesni. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €475,5 tūkst. Veiklos našumo rodikliai yra pakankamai aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €205,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €19,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3919 €
Vyrai
3925 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:2