Vartotojų aljansas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2131 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+109% (+1 111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

2 131 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vartotojų aljansas (kodas 302868831) yra mikro įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo nedidelis, tačiau per turimus metus augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol vidurkis išliko 5. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2023 m. iki 2025 m. darbuotojų skaičius padidėjo 25,0%, todėl matomas nuoseklus, bet saikingas komandos augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito gana ryškiai. 2024 m. jis siekė €1,334.27, 2025 m. – €1,120.20, o 2026 m. iki šiol pakilo iki €2,197.95. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo labai sparčiai, o per dvejus metus jų augimas sudarė 64,7%. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €131.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €41.1K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:4
M:3