Wine 12, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Wine 12 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1086 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-14 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 086 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Wine 12, UAB (įmonės kodas 302883541) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 16 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. personalo skaičius yra šiek tiek mažesnis nei ankstesnių metų pikas, o pokytis, palyginti su 2025 m., siekia -11,1%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., -5,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,246.19 2023 m. iki €1,276.91 2024 m., €1,266.53 2025 m. ir €1,356.90 2026 m. iki šiol. Tai rodo nuosaikų atlygio augimą, įskaitant 7,1% augimą per metus ir 6,3% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €260.5K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €57.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.5K, todėl matomas nedidelis, bet stabilus našumo lygis mažoje paslaugų įmonėje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1846 €
Vyrai
707 €

Vadovo lytis

Vyras