Namų profesionalai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Namų profesionalai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2012 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 012 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Namų profesionalai, UAB (kodas 302885115) yra smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Jos darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko nedidelis, bet kryptis yra auganti. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 10, 2024 m. sumažėjo iki 9, o 2025 m. padidėjo iki 13 ir toks pats išliko ir 2026 m. iki šiol. Tai rodo aiškų augimą po laikino sumažėjimo 2024 m., o naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. duomenimis, vidutinis kolektyvo dydis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,432.53, 2024 m. buvo €1,321.69, 2025 m. pakilo iki €1,419.55, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1,540.66. Taigi atlyginimai po kritimo 2024 m. atsigavo ir 2026 m. toliau augo: per metus jie padidėjo 8.5%, o per dvejus metus – 16.6%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €240.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €103.4K pajamas vienam darbuotojui ir €4.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2444 €
Vyrai
1820 €

Vadovo lytis

Moteris