Akmeka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Akmeka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1126 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 126 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Akmeka, UAB (kodas 302885193) yra Smulki įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius yra stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 – po 14. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus personalas iš esmės išliko toks pats, palyginti su 2023 m. užfiksuotas tik nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 2023 m. siekė €734.71, 2024 m. – €828.62, 2025 m. – €963.32, o so far in 2026 – €1,077.70. Naujausias atlyginimų lygis yra 11.9% didesnis nei prieš metus ir 30.1% didesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas nuoseklus atlygio augimas. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €181.1K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €39.8K, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas – -€859, todėl paskutiniu laikotarpiu matyti labai siaura veiklos marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1253 €
Vyrai
1075 €

Vadovo lytis

Vyras