MeinArt, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 0 mėn.

Atnaujinti

MeinArt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2674 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

2 674 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MeinArt, UAB (kodas 302893610) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 12, 2024 m. sumažėjo iki 10 ir toks pats – 10 darbuotojų vidutiniškai – išliko 2025 m. bei so far in 2026. Tai rodo mažą, bet pastaruoju metu stabilią komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,009.64 2023 m. iki €2,325.61 2024 m., €2,621.59 2025 m. ir €2,630.58 so far in 2026. Per dvejų metų laikotarpį atlyginimai padidėjo 13.1%, o naujausias metinis pokytis siekė tik +0.3%, todėl matomas augimo sulėtėjimas po ankstesnio kilimo. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €315.7K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €21.2K pajamas vienam darbuotojui ir €7.6K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2434 €
Vyrai
3034 €

Vadovo lytis

Vyras