TORRINIJA, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

TORRINIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1411 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 411 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

149,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TORRINIJA, MB (kodas 302899410) yra smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 17 2023 m., 16 2024 m., 17 2025 m. ir 15 darbuotojų 2026 m. iki šiol. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius per laikotarpį iš esmės buvo stabilus, o naujausiais nepilnais metais matomas nedidelis sumažėjimas. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 6,2 %, o 2026 m. metinis pokytis siekė -11,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,142.06 2023 m. iki €1,412.89 2024 m., 2025 m. buvo €1,363.45, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1,467.46. Tai reiškia 7,6 % augimą per metus ir 3,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €264.1K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €59.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.9K, kas rodo paslaugų verslą su vidutine grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1374 €
Vyrai
1436 €

Vadovo lytis

Vyras