ELICS engineering, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

ELICS engineering - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2898 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+425 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

2 898 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ELICS engineering, UAB (kodas 302902810) yra vidutinė įmonė, veikianti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 60, 2024 m. padidėjo iki 72, 2025 m. – iki 76, o 2026 m. so far sumažėjo iki 71. Tai rodo nuoseklų augimą iki 2025 m. ir nedidelį sumažėjimą dabartiniais, dar nebaigtais metais. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius mažesnis 6,6%, o per dvejus metus pokytis sudaro -1,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,257.23 2023 m. iki €2,470.02 2024 m., 2025 m. kiek sumažėjo iki €2,426.81, o 2026 m. so far padidėjo iki €2,800.05. Tai reiškia 15,4% metinį ir 13,4% dvejų metų augimą. Gamybiniai rodikliai rodo €111.1 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €6.8 tūkst. pelną vienam darbuotojui. Remiantis paskutiniu darbo užmokesčio ir užimtumo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.39 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2466 €
Vyrai
3000 €

Vadovo lytis

Vyras