Kirkšnovės sodyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Kirkšnovės sodyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1388 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 388 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kirkšnovės sodyba, UAB (kodas 302913066) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 žmonės, 2024 m. – 4, o 2025 m. – 5. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 5, todėl naujausiais, dar nepasibaigusiais metais matomas stabilus užimtumo lygis. Per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 25,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €929,24 2023 m. iki €1 016,49 2024 m. ir €1 290,40 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 341,33. Tai reiškia 4,0% metinį augimą ir 32,0% padidėjimą per dvejus metus. Vertinant pagal paskutinį vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €80,5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €23,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€2,1 tūkst., todėl įmonė veikia nedideliu mastu, tačiau susiduria su pelningumo iššūkiais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1474 €
Vyrai
1303 €

Vadovo lytis

Vyras