EGLIDIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

EGLIDIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1097 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+239 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 097 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EGLIDIJA, UAB (kodas 302917965) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 18. Tai rodo, kad po nuoseklaus augimo ankstesniais metais šiemet matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto padidėjo nuo €853.09 2023 m. iki €899.21 2024 m., 2025 m. siekė €851.40, o 2026 m. kol kas pakilo iki €1,039.98. Tai reiškia +22.1% metinį augimą ir +15.7% augimą per dvejus metus, todėl pastaruoju laikotarpiu matomas ryškus atlyginimų kilimas. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €224.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €57.4K pajamų vienam darbuotojui ir €3.5K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis