SILETA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

SILETA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3100 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-450 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 100 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SILETA, UAB (kodas 302920630) yra smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 15, 2025 m. padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas pasiekė 18. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius padidėjo 12,5 %, o per dvejus metus – 20,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo tolygiai: nuo 2 655,24 € 2023 m. iki 2 944,09 € 2024 m., 3 231,45 € 2025 m. ir 3 422,24 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5,9 % metinį ir 16,2 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 739,2 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 225,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 20,0 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis