Mondelez Lietuva Production, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

Mondelez Lietuva Production - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

360

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

3146 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

195%

3 146 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 302923103, Mondelez Lietuva Production, UAB, yra stambi Lietuvos bendrovė, vykdanti kakavos, šokolado ir cukraus saldumynų gamybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 391 darbuotojas, 2024 m. – 386, 2025 m. – 368, o 2026 m. kol kas – 360. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, įskaitant 2,2% metinį sumažėjimą 2026 m. ir 6,7% pokytį, palyginti su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,212.62 2023 m. iki €2,575.03 2024 m., €2,802.39 2025 m. ir €2,965.67 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 5,8% per metus ir 15,2% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €12.81M. Produktyvumo rodikliai rodo €83.4K pajamas vienam darbuotojui ir €4.9K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2806 €
Vyrai
3428 €

Vadovo lytis

Vyras