Business Incentives, UAB - finansai ir skolos
Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.
Business Incentives - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | 31,980 | 31,980 | 29,581 | 29,370 | 24,030 | 2,502 | 27,683 | 25,860 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Grynasis pelnas | 1,372 | 1,372 | -1,305 | -3,283 | -9,200 | -32,489 | -910 | -6,204 |
| Nuosavas kapitalas | 653,814 | 655,186 | 653,881 | 650,598 | 641,397 | 608,908 | 607,998 | 601,794 |
| Įsipareigojimai | 7,057 | 7,060 | 6,517 | 7,130 | 898 | 5,703 | 6,717 | 6,421 |
| Ilgalaikis turtas | 487,724 | 467,333 | 446,941 | 426,705 | 406,578 | 386,451 | 367,035 | 347,389 |
| Trumpalaikis turtas | 173,147 | 194,913 | 213,457 | 231,023 | 235,717 | 228,103 | 247,623 | 260,769 |
| Turtas viso | 660,871 | 662,246 | 660,398 | 657,728 | 642,295 | 614,554 | 614,658 | 608,158 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 3,386 | 7,999 | 10,103 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | +200.0% | +0.0% | -7.5% | -0.7% | -18.2% | -89.6% | +1006.4% | -6.6% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 0.2% | 0.2% | -0.2% | -0.5% | -1.4% | -5.3% | -0.1% | -1.0% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | 0.2% | 0.2% | -0.2% | -0.5% | -1.4% | -5.3% | -0.1% | -1.0% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 4.3% | 4.3% | -4.4% | -11.2% | -38.3% | -1298.5% | -3.3% | -24.0% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 31,980 | 31,980 | 29,581 | 29,370 | 24,030 | 2,502 | 27,683 | 25,860 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Business Incentives - Sodros skolos
Įmonė skolų Sodrai neturėjo
Business Incentives - VMI nepriemokos
| Nuo | Iki | Pradelsta, € |
|---|---|---|
| 2025-01-30 | 2025-02-14 | 0.12 |
| 2024-12-30 | 2025-01-24 | 0.12 |
| 2024-11-28 | 2024-12-23 | 0.12 |
| 2024-10-28 | 2024-11-25 | 0.12 |
| 2024-10-02 | 2024-10-16 | 0.12 |
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Business Incentives, UAB (kodas 302925613) yra uždaroji akcinė bendrovė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. 2025 m. bendrovė uždirbo 25,9 tūkst. Eur pajamų, tai yra 6,6 % mažiau nei 2024 m., kai pajamos siekė 27,7 tūkst. Eur. Grynieji nuostoliai 2025 m. sudarė 6,2 tūkst. Eur, palyginti su 910 Eur nuostoliu 2024 m., o 2023 m. nuostolis buvo gerokai didesnis, kai apyvarta siekė tik 2,5 tūkst. Eur. Per 2023–2025 m. laikotarpį pajamos bendrai augo nuo labai žemos bazės, tačiau pelningumas išliko neigiamas. 2025 m. pabaigoje turtas siekė 608,2 tūkst. Eur, iš jų ilgalaikis turtas sudarė 347,4 tūkst. Eur, o trumpalaikis turtas – 260,8 tūkst. Eur. Nuosavas kapitalas sudarė 601,8 tūkst. Eur, įsipareigojimai – 6,4 tūkst. Eur, todėl balansas iš esmės finansuotas nuosavu kapitalu, o skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 0,01. Turto apyvartumas išliko žemas – 0,04 karto. 2025 m. nuosavo kapitalo grąža ir turto grąža buvo po -1,0 %. Pajamos vienam darbuotojui siekė 25,9 tūkst. Eur, o nuostolis vienam darbuotojui – 6,2 tūkst. Eur.