Bunasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bunasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3190 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+485 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 190 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bunasta, UAB (kodas 302926843) yra Smulki įmonė, vykdanti muitinės tarpininkų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 77 darbuotojai, 2024 m. – 62, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas – 46. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 25,8%, o palyginti su 2025 m., 2026 m. rodiklis iki šiol yra dar 6,1% mažesnis. Tuo pat metu darbo užmokestis augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo €2,512.30 2023 m. iki €2,668.82 2024 m., €2,919.26 2025 m. ir €3,305.40 2026 m. kol kas. Tai sudaro 13,2% augimą per metus ir 23,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.82M. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €121.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.9K, kas rodo gana aukštą kuriamą vertę vienam darbuotojui, nors dabartinis kolektyvas yra mažesnis nei ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2928 €
Vyrai
3878 €

Vadovo lytis

Vyras