Seovoras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Seovoras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2402 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-276 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

2 402 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Seovoras, UAB (kodas 302928919) yra Smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau palaipsniui augo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 10, o 2026 m. iki šiol siekia 11. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 10,0 %, o per dvejus metus – 22,2 %, todėl matomas nuoseklus augimas nuo mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 465,15 € 2023 m., 3 002,77 € 2024 m., 2 882,49 € 2025 m. ir 2 715,69 € 2026 m. iki šiol. Po ryškaus augimo 2024 m. atlyginimai per pastaruosius dvejus metus mažėjo, o naujausias lygis yra 5,8 % mažesnis nei 2025 m. ir 9,6 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 358,5 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 76,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,9 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2219 €
Vyrai
2723 €

Vadovo lytis

Moteris