Tag of Joy, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Tag of Joy - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2871 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

2 871 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tag of Joy, UAB (kodas 302932369) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kompiuterinių žaidimų kūrimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, 2025 m. – 5, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. so far. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 5, o per dvejus metus personalas sumažėjo 16,7 %, t. y. vienu žmogumi, todėl pokytį verta vertinti kaip nedidelį, bet matomą mažos komandos sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,671.89 2023 m. iki €2,482.63 2024 m., 2025 m. iš esmės stabilizavosi ties €2,503.68, o 2026 m. so far sumažėjo iki €2,423.65. Tai reiškia 3,2 % metinį mažėjimą ir 2,4 % sumažėjimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €145.4K. Našumo rodikliai rodo €32.0K pajamas vienam darbuotojui ir €10.4K pelną vienam darbuotojui, kas rodo pakankamai efektyvią mažos komandos veiklą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.