Gopala, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Gopala - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1311 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 311 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

95,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gopala, UAB (kodas 302936855) yra smulki įmonė, veikianti drabužių ir drabužių priedų didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 33, o 2025 m. vėl 36. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas siekia 38, todėl matomas 5,6 % metinis augimas ir 15,2 % padidėjimas per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €963,47 2023 m. iki €1.007,58 2024 m., €1.182,41 2025 m. ir €1.234,84 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,4 % augimą per metus ir 22,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €563,1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €95,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1,3 tūkst., kas rodo vidutinio masto veiklą ir nuosekliai gerėjančias darbo užmokesčio sąlygas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1213 €
Vyrai
1387 €

Vadovo lytis

Vyras