Kricon Klaipėda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Kricon Klaipėda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3083 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 083 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kricon Klaipėda, UAB (kodas 302938646) yra smulki įmonė, veikianti logistikos paslaugų veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau pastaruoju metu jis augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 8, 2024 m. taip pat 8, 2025 m. padidėjo iki 10, o 2026 m. kol kas siekia 11. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 10,0%, o per dvejus metus – 37,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,276.69, 2024 m. – €3,430.36, 2025 m. – €3,104.55, o 2026 m. kol kas – €3,337.44. Po sumažėjimo 2025 m. atlyginimai 2026 m. atsitiesė, metinis pokytis siekia +7,5%, tačiau per dvejus metus jis išlieka nežymiai neigiamas (-2,7%). Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €440.5K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €54.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2375 €
Vyrai
3398 €

Vadovo lytis

Vyras