Logi prefab, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Logi prefab - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+163% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1947 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+319 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 947 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Logi prefab, UAB (kodas 302942235) yra smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 1 2023 m. iki 3 2024 m., 9 2025 m. ir 19 darbuotojų vidutiniškai jau 2026 m. so far. Tai rodo labai greitą komandos plėtrą per trumpą laikotarpį, ypač nuo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis taip pat kilo: nuo €1,548.15 2024 m. iki €1,614.35 2025 m. ir €2,311.62 2026 m. so far. Tai reiškia aiškų atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €527.0K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €119.9K, o pelnas vienam darbuotojui yra €460. Apskritai įmonė pasižymi sparčia darbuotojų plėtra ir augančiu atlygiu 2026 m. so far.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis