Šilutės socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

167

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1907 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 907 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės socialinių paslaugų centras (kodas 302944535) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 165 darbuotojai, 2024 m. — 175, 2025 m. — 165, o 2026 m. vidurkis siekia 169 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., iki šiol 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo 2,4%, tačiau, palyginti su 2024 m., jis yra 3,4% mažesnis. Tai rodo santykinai stabilų personalo lygį, svyruojantį apie 165–175 darbuotojus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 565,42 EUR 2023 m. iki 1 642,24 EUR 2024 m. ir 1 872,06 EUR 2025 m., o iki šiol 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 838,35 EUR. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 1,8%, bet per dvejus metus vis tiek padidėjo 11,9%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas iki šiol 2026 m. sudaro apie 3,73 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1929 €
Vyrai
1184 €

Vadovo lytis

Moteris