ARCUSTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

ARCUSTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

97

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+24)

Vidutinis darbo užmokestis

2013 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 013 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ARCUSTA, UAB (įmonės kodas 302945719) yra Vidutinė įmonė, veikianti krovininio kelių transporto veikloje. Jos vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 49, 2024 m. – 53, 2025 m. – 68, o 2026 m. kol kas sudaro 80. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. padidėjo 17,6 %, o per dvejus metus augimas siekia 50,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,572.97 2023 m. iki €1,847.96 2024 m., €1,983.79 2025 m. ir €2,176.97 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,7 % metinį augimą ir 17,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.09M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €166.2K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2739 €
Vyrai
1952 €

Vadovo lytis

Vyras