TRIDENS LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

TRIDENS LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3454 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+123 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 454 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRIDENS LT, UAB (įmonės kodas 302949938) priskiriama vidutinio dydžio įmonėms ir vykdo nealkoholinių gėrimų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2023 m. iki 24 2024 m., 2025 m. išliko ties 24, o 2026 m. kol kas siekia 25. Tai atitinka 4,2% augimą tiek per vienerius, tiek per dvejus metus, rodantį laipsnišką darbuotojų skaičiaus didėjimą nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo 3 468,10 € 2023 m. iki 3 623,71 € 2024 m., 3 692,47 € 2025 m. ir 3 839,72 € 2026 m. kol kas. Atlygio augimas siekė 4,0% per metus ir 6,0% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,15 mln. €. Našumo rodikliai rodo 607,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3031 €
Vyrai
3638 €

Vadovo lytis

Vyras