Lietuvos kultūros taryba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2860 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

197%

2 860 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos kultūros taryba (kodas 302951857) yra Smulki įstaiga, veikianti profesinių narystės organizacijų veiklos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. – 37, 2025 m. – 41, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 40. Tai rodo, kad 2026 m. personalo lygis yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m. pikas, tačiau vis dar didesnis nei 2024 m. ir per dvejus metus išlieka aukštesnis, su +8,1% pokyčiu. Paskutiniais duomenimis metinis pokytis siekia -2,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,669.36 2023 m. iki €2,817.02 2024 m., €2,895.63 2025 m. ir €2,933.96 2026 m. iki šiol. Paskutinį laikotarpį atlygis augo 1,3% per metus, o per dvejus metus – 4,2%. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €1.41 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3002 €
Vyrai
2507 €

Vadovo lytis

Moteris