Maglera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Maglera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1718 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 718 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Maglera, UAB (kodas 302963005) yra Smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus (EVRK F.43.35.00). Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 2, 2024 m. – 9, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 25,0 %, o per dvejus metus – 233,3 %. Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €1,211.97, 2025 m. – €1,457.24, o 2026 m. kol kas – €1,732.76; tai rodo 18,9 % augimą per metus ir 43,0 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €623.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €41.0K pajamas vienam darbuotojui ir €4.3K pelno vienam darbuotojui. Apskritai matyti maža statybų apdailos įmonė, kurioje darbuotojų skaičius greitai didėjo, o atlyginimai nuosekliai kilo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)