Monaida, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Monaida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

957 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

957 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

98,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Monaida, MB (kodas 302969894) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 34, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 40. Tai rodo 17,6 % augimą per dvejus metus, o palyginti su ankstesniais metais, 2026 m. augimas siekia 8,1 %. Darbo užmokestis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 773,33 € 2023 m., 808,91 € 2024 m., 940,05 € 2025 m. ir 1 042,78 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 10,9 % metinį ir 28,9 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 500,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 44,8 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -149 € pelno vienam darbuotojui, tad apyvarta vienam darbuotojui yra gana gera, tačiau pelningumas išlieka labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis