Topros technika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Topros technika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2819 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+63 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

180%

2 819 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Topros technika, UAB (kodas 302973405) yra Smulki įmonė, vykdanti žemės darbus statybos aikštelėse. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 29 2023 m. iki 35 2024 m. ir 39 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 36 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 7,7 %, tačiau, lyginant su 2024 m., jis išliko šiek tiek didesnis, todėl personalo bazė po augimo etapo atrodo gana stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 053,03 € 2023 m. iki 2 538,90 € 2024 m. ir 2 674,40 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sudarė 2 325,24 €. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 13,1 %, o per dvejus metus yra 8,4 % mažesni nei 2024 m. lygis, nors vis dar viršija 2023 m. reikšmę. Vertinant pagal naujausią vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,00 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 157,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,4 tūkst. €, kas rodo didelį našumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3147 €
Vyrai
2760 €

Vadovo lytis

Vyras