3p logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

3p logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3174 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 174 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
3p logistics, UAB (kodas 302979529) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas 2023 m., 32 darbuotojai 2024 m., 35 darbuotojai 2025 m. ir 36 darbuotojai 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 2,9%, o per dvejus metus – 12,5%. Darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €2,812.47 2023 m., €2,946.03 2024 m., €3,117.97 2025 m. ir €3,304.72 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 6,0% per metus ir 12,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimo lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.43 mln. Veiklos efektyvumą rodo ir produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €377.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €9.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2462 €
Vyrai
4406 €

Vadovo lytis

Vyras