Calenberg, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Calenberg - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1715 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+41 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 715 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Calenberg, UAB (įmonės kodas 302983997) yra Smulki įmonė, vykdanti namų ūkio, įstaigų ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 14, 2025 m. padidėjo iki 15, o 2026 m. vidutiniškai sudaro 16 darbuotojų. Tai rodo nuosaikų komandos augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 6,7 %, o per dvejus metus – 14,3 %, nors 2026 m. laikotarpis dar vyksta. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 536,68 EUR 2023 m. iki 1 606,14 EUR 2024 m., 1 615,51 EUR 2025 m. ir 1 659,45 EUR 2026 m. Darbo užmokestis augo 2,7 % per metus ir 3,3 % per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus atlygio didėjimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 318,6 tūkst. EUR. Gamybiniai rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 415,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 17,7 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1733 €
Vyrai
1705 €

Vadovo lytis

Vyras