NAVI GRUPĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

NAVI GRUPĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4477 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

204%

4 477 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NAVI GRUPĖ, UAB (kodas 302996400) yra Smulki įmonė, veikianti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklos srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 15, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidurkis išliko ties 15. Tai rodo gana pastovų personalo lygį ir tik nedidelį augimą nuo 2023 m. Iki 2024 m. darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 2 947,50 € 2023 m. iki 3 290,81 € 2024 m. ir 3 799,30 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 3 769,91 €. Tai reiškia 14,6 % augimą per dvejus metus, nors naujausiais, dar ne pilnais 2026 m. duomenimis, matomas 0,8 % sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 678,6 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 370,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 20,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3708 €
Vyrai
5150 €

Vadovo lytis

Vyras