Vaido Sejūno vairavimo mokykla, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Vaido Sejūno vairavimo mokykla - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 118 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vaido Sejūno vairavimo mokykla, UAB (įmonės kodas 302996763) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti vairavimo mokyklų veiklą. Darbuotojų skaičius visais turimais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 10 darbuotojų 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026. Tai rodo pastovią personalo struktūrą be matomų pokyčių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €750.66 2023 m. iki €947.50 2024 m. ir €1,190.12 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,047.84. Palyginti su 2025 m., atlygis so far in 2026 yra 12.0% mažesnis, tačiau vis dar gerokai viršija 2023 m. lygį, o per dvejų metų laikotarpį pokytis išlieka teigiamas – +10.6%. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas būtų apie €125.7 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €39.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €8.9 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas atitinka nedidelės, bet pelningos veiklos profilį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1257 €
Vyrai
1025 €

Vadovo lytis

Vyras