Mondelez Europe Services GmbH-Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

5641 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

5 641 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mondelez Europe Services GmbH-Lietuvos filialas (kodas 302997452) yra smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 27 2023 m. iki 29 2024 m., vėliau iki 33 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 35. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 6,1 %, o per dvejus metus – 20,7 %. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €5 029,07 2023 m., €5 810,64 2024 m., €5 819,46 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €6 994,41. Naujausiais duomenimis darbo užmokestis per metus augo 20,2 %, o per dvejus metus – 20,4 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,94 mln. Bendras vaizdas rodo nuoseklų komandos plėtimąsi ir ryškiai didėjančią darbo užmokesčio bazę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3955 €
Vyrai
7328 €

Vadovo lytis

Vyras