Infrastruktūra LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.
Infrastruktūra LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
7
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
2621 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+20% (+440 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
79%
2 621 € vs 3 312 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
27,9 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kiekvienais metais: nuo €1,886.40 2023 m. iki €1,926.38 2024 m., €2,204.27 2025 m. ir €2,560.12 so far in 2026. Tai rodo 16.1% augimą per metus ir 32.9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €215.1 tūkst. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €192.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €223.9 tūkst.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.