Klaipėdos oliva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos oliva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+32% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1870 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+46% (+587 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

1 870 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

315,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos oliva, UAB (kodas 303013881) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius bendrai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 17, 2025 m. nežymiai sumažėjo iki 16, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai siekia 24 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra didesnis 50,0 %, o per dvejus metus – 41,2 %, todėl matomas aiškus plėtros etapas po trumpo stabilizavimosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė €860,96, 2024 m. – €1 079,12, 2025 m. – €1 244,52, o 2026 m. iki šiol – €1 442,95. Tai reiškia 15,9 % metinį ir 33,7 % dvejų metų atlyginimų augimą. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €415,6 tūkst. Pajamų našumas siekia €49,1 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – €1,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1700 €
Vyrai
2062 €

Vadovo lytis

Moteris