LIETUNGĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

LIETUNGĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-252 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 080 € vs 1 970 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIETUNGĖ, UAB (įmonės kodas 303015156) yra mikro įmonė, vykdanti sidro ir kitokių fermentuotų vaisių gėrimų gamybą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 7, o 2026 m. iki šiol – 8. Tai rodo nuosaikų personalo augimą: darbuotojų skaičius padidėjo 14,3 % per metus ir tiek pat, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, o augimą lėmė vieno darbuotojo pridėjimas, ne didelė plėtra. Vidutinis bruto mėnesinis darbo užmokestis kilo nuo €1 214,58 2023 m. iki €1 275,50 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1 179,26 2025 m. ir iki €942,35 2026 m. iki šiol. Pagal šiuos duomenis atlygis sumažėjo 20,1 % per metus ir 26,1 % palyginti su 2024 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €90,5 tūkst. Esant €86,6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €62 pelno vienam darbuotojui, įmonė veikia su labai mažu personalu ir ribotu pelningumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
616 €
Vyrai
1544 €

Vadovo lytis

Vyras