Orner, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Orner - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3743 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+965 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

251%

3 743 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Orner, UAB (įmonės kodas 303016354) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 13, 2025 m. padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas sudaro 22 darbuotojus. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius išaugo 37,5%, o per dvejus metus – 69,2%, todėl matomas ryškus komandos plėtros etapas. Darbo užmokestis taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,231.73, 2024 m. – €2,362.00, 2025 m. – €2,818.09, o 2026 m. kol kas siekia €3,513.83. Tai yra 24,7% augimas per metus ir 48,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €927.7K. Vienam darbuotojui tenka €321.7K pajamų, o pelnas vienam darbuotojui yra -€28.8K, kas rodo dideles pajamas vienam darbuotojui, bet neigiamą pelningumą pagal turimus finansinius duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3709 €
Vyrai
3776 €

Vadovo lytis

Vyras