FRANCCAR, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

FRANCCAR - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1479 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+44 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 479 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

80,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FRANCCAR, UAB (įmonės kodas 303017207) yra maža bendrovė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 9, o 2026 m. vidurkis šiuo metu siekia 11. Tai rodo, kad einamaisiais metais darbuotojų skaičius yra didesnis nei ankstesniais dvejais metais, o pokytis sudaro 22,2% per metus ir 10,0% per dvejus metus, tačiau dėl mažos komandos vieno darbuotojo pokyčiai yra labai juntami. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €847.23 2023 m. iki €962.47 2024 m., vėliau pasiekė €1,404.87 2025 m. ir €1,451.25 2026 m. darbo užmokesčio augimas siekia 3,3% per metus ir 50,8% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €191.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €51.5K pajamas vienam darbuotojui ir €857 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1278 €
Vyrai
1594 €

Vadovo lytis

Vyras