Muniškių globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Muniškių globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2564 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 564 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Muniškių globos namai, VšĮ (kodas 303020018) yra smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 45, 2025 m. – taip pat 45, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 43. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,975.07 2023 m. iki €2,270.18 2024 m., €2,516.31 2025 m. ir €2,530.74 2026 m. kol kas. Taigi atlygis toliau augo, nors paskutiniu laikotarpiu pokytis buvo nedidelis, o per dvejų metų laikotarpį augimas išliko ryškesnis. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.31 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €38.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €344 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)