Pros on Point, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Pros on Point - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4672 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

4 672 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pros on Point, UAB (kodas 303020979) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo itin stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus. Tai rodo, kad per turimus metus personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 4 192,93 Eur 2023 m. iki 4 453,26 Eur 2024 m., 4 668,79 Eur 2025 m. ir 4 716,47 Eur 2026 m. kol kas. Naujausiais metais atlygis didėjo santūriai, 1,0 % per metus, o per dvejų metų laikotarpį augimas siekė 5,9 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 283,0 tūkst. Eur. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro 142,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 32,3 tūkst. Eur. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu mikro įmonės darbuotojų profiliu, nuosaikiu atlygio augimu ir stipriais rodikliais vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.