RANRESTA, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

RANRESTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1811 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+93 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 811 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RANRESTA, MB (kodas 303024956) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 32, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas taip pat 29. Lyginant dviejų metų laikotarpį, darbuotojų skaičius sumažėjo 9,4 %, todėl po 2024 m. piko matomas nedidelis susitraukimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,400.07 2023 m. iki €1,652.33 2024 m., €1,754.05 2025 m. ir €1,990.79 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,5 % metinį augimą ir 20,5 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €692.8K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €248.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis